ANNISA, ANNISA (2021) GAMBARAN BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI UNIT REKAM MEDIS PUSKESMAS GUNTUNG PAYUNG BANJARBARU TAHUN 2021. [Tugas Akhir]

	Text ANNISA - 18D30429.pdf Download (92kB)
	Text JURNAL_ANNISA 18D30429.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB)
	Text PROPOSAL_ANNISA 18D30429.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text KTI_ANNISA 18D30429.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Beban kerja adalah banyaknya jenis pekerjaan yang harus diselesaikan oleh tenaga kesehatan profesional dalam 1 (satu) tahun dalam satu sarana pelayanan kesehatan. Perencanaan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) dapat dilakukan dengan cara melakukan perhitungan menggunakan metode Work Load Indicator Staff Need (WISN). Unit rekam medis Puskesmas Guntung Payung Banjarbaru memiliki 6 petugas, terdiri dari 3 petugas loket 1 dan 3 petugas loket 2. Semua petugas unit rekam medis sering merangkap pekerjaan lain. Sehingga menyebabkan beban kerja dari petugas lebih banyak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) di unit rekam medis Puskesmas Guntung Payung Banjarbaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Hasil dan kesimpulan penelitian ini yaitu beban kerja di unit rekam medis Puskesmas Guntung Payung Banjarbaru menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE) adalah overload, berarti beban kerjanya tinggi. Kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) di unit rekam medis Puskesmas Guntung Payung Banjarbaru menggunakan metode Work Load Indicator Staff Need (WISN) adalah 7 orang, berarti Sumber Daya Manusia (SDM) nya masih kurang terutama di loket 2 memerlukan penambahan 1 petugas.

Actions (login required)

View Item