NEWIN, S. JANAS (2023) ANALI SIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA PADA INSTALASI REKAM MEDIS MENURUT METODE ABK-Kes DI RSUD ULIN BANJARMASIN. [Tugas Akhir]

	Text ABSTRAK.pdf Download (33kB)
	Text Jurnal Newin.pdf Restricted to Repository staff only Download (203kB)
	Text KTI Newin.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Proposal II.pdf Restricted to Repository staff only Download (588kB)

Abstract

RSUD Ulin Banjarmasin mengalami kekurangan sumberdaya manusia pada unit instalasi rekam medis, sehingga terjadi penumpukan tugas atau adanya peran ganda pada petugas yang menyebabkan terjadi keterlambatan pelayanan rekam medis terhadap pasien. Tujuan penelitian untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja rekam medis berdasarkan beban kerja menurut metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) di Unit Instalasi Rekam Medis RSUD Ulin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan metode perhitungan ABK-Kes. Subjek dalam penelitian ini terdiri dari 13 orang petugas. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa petugas instalasi rekam medis RSUD Ulin bekerja selama 1.190 jam/tahun dan 71.400 menit/tahun. Komponen Beban kerja dan Norma waktu kerja Petugas mencakup 17 kegiatan dengan rata-rata 3,31 menit, rata-rata SBK 34,844 menit/tahun, kegiatan penunjang 720 menit, dan FTP 1,0%. Dari hasil perhitungan kebutuhan SDM di instalasi rekam medis RSUD Ulin Banjarmasin 45 orang. Saran RSUD Ulin perlu menambah 13 orang petugas rekam medis agar lebih efektif sesuai perhitungan berdasarkan beban kerja. Kata Kunci : Kebutuhan tenaga Kerja, Rekam Medis,Metode ABK-Kes.

Actions (login required)

View Item