PUTRI, HESTIANINGRUM (2024) GAMBARAN KESIAPAN INTEGRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DAN PORTAL SATU SEHAT BERDASARKAN BUDAYA KERJA ORGANISASI DI RUMAH SAKIT DAERAH IDAMAN KOTA BANJARBARU. [Tugas Akhir]

	Text COVER.pdf Download (55kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (137kB)
	Text BAB 1.pdf Download (114kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (277kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (100kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (33kB)
	Text JURNAL PUBLIKASI_PUTRI FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (206kB)

Abstract

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 24 tahun 2022 tentang rekam medis pasal 21 menyatakan bahwa rekam medis elektronik yang disimpan oleh fasilitas pelayanan kesehatan harus terhubung dengan platform layanan interoperabilitas yang dikelola oleh Kementrian Kesehatan yaitu SATUSEHAT. Dalam proses integrasi salah satu hal yang perlu diidentifikasi yaitu budaya kerja organisasi, terkait penerimaan tenaga kesehatan terhadap integrasi. Tujuan penelitian ini mengetahui kesiapan integrasi SIMRS dan portal satu sehat berdasarkan aspek budaya kerja organisasi di RSD Idaman Kota Banjarbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan naratif. Subjek penelitian ini terdiri dari 2 orang petugas TPPRJ, 2 orang petugas IT, 1 Kepala Instalasi Rekam Medis, dan 1 Kepala Instalasi SIMRS. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah pedoman wawancara. Hasil penelitian yaitu pendidikan informal terkait integrasi SIMRS dan portal satusehat sudah diikuti oleh sebagian petugas instalasi RM dan petugas instalasi SIMRS. Semua petugas instalasi RM dan SIMRS sudah mengikuti sosialisasi terkait penggunaan SIMRS saat pertama kali SIMRS digunakan sekitar tahun 2017. Semua petugas instalasi RM dan SIMRS mendapatkan pendampingan dari tim ahli saat awal penggunaan SIMRS, dengan waktu pendampingan sekitar 1 minggu – 2 bulan. Semua petugas menyatakan siap dan menerima dengan adanya integrasi SIMRS dan portal satusehat, guna menyukseskan program pemerintah serta menunjang proses pelayanan di rumah sakit. Dapat disimpulkan bahwa kesiapan integrasi SIMRS dan portal satusehat berdasarkan aspek budaya kerja organisasi di RSD Idaman Kota Banjarbaru telah siap dilihat dari pendidikan informal, sosialisasi, pendampingan serta komitmen tenaga kesehatan. Kata Kunci: SIMRS, SATUSEHAT, Budaya Kerja.

Actions (login required)

View Item